رهبران آخر غذا میخورند
300,000 تومان
کتاب رهبران آخر غذا میخورند
برای این که رهبر خوبی باشید داشتن مهارت حرفهای کافی نیست. بلکه ارزش واقعی رهبر در مقدم دانستن نیاز دیگران به نیاز خود است. رهبران بزرگ برای افرادشان ارزش قائلاند و از منافع شخصی خود صرف نظر میکنند. همانطور که سایمون سینک در کتاب «رهبران آخر غذا میخورند» اشاره میکند، سازمانی که به افرادش اهمیت میدهد، در بلندمدت موفق میشوند.
کتاب رهبران آخر غذا میخورند
درباره نویسنده کتاب رهبران آخر غذا میخورند :
سایمون سینک نویسنده، سخنران انگیزشی و مشاور در زمینه رهبری است. او بهویژه برای کتابهای خود در حوزه رهبری و مدیریت شناخته شده است و مفاهیم نوآورانهای در خصوص رهبری و انگیزش مطرح کرده که به بسیاری از مدیران و سازمانها کمک کردهاند.
موضوع کتاب رهبران آخر غذا میخورند :
کتاب رهبران آخر غذا میخورند بر اهمیت رهبری انسانمحور و مسئولیتپذیر تأکید میکند. سینک در کتاب رهبران آخر غذا میخورند ، استدلال میکند که رهبران واقعی، در مواجهه با بحرانها و چالشها، ابتدا به نیازهای دیگران رسیدگی میکنند و از منافع شخصی خود میگذرند. کتاب رهبران آخر غذا میخورند بر ایجاد فرهنگ سازمانی مثبت، اعتماد و حمایت متقابل در تیمها و سازمانها تأکید دارد و به رهبران میآموزد که با رفتار خود محیطی شفاف و انگیزشی برای تیمهایشان فراهم کنند. کتاب رهبران آخر غذا میخورند بر اهمیت اعتماد، همدلی و حمایت از تیم در موفقیت سازمانها و گروهها تأکید دارد.
بخشی از کتاب رهبران آخر غذا میخورند :
در یکی از بخشهای کلیدی کتاب رهبران آخر غذا میخورند ، سینک از مثالهایی در دنیای نظامی و کسبوکار استفاده میکند تا نشان دهد چگونه رهبران موفق کسانی هستند که در شرایط دشوار به تیم خود خدمت کرده و از آنها محافظت میکنند. این بخش بر اهمیت همدلی و فداکاری در رهبری تأکید دارد.
نویسنده: | سایمون سینک |
---|---|
مترجم | علیرضا شریفی |
زبان: | فارسی |
قطع: | رقعی |
جلد: | شومیز |
تعداد صفحات: | 384 صفحه |
نوع کاغذ: | تحریر |
گروه سنی: | بزرگسالان |
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.